Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van ICT, techniek of economie
- Prince2, IPMA en/of Agile/Scrum certificaat
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van (middel)grote ICT-projecten
- Minimaal 3 jaar ervaring in het functioneel leiding geven aan een divers team
- Kennis van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van ICT
- Sterke analytische vaardigheden
- Goede planning- en organisatievaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Een mensgerichte leiderschapsstijl
- Je bent empathisch, kunt actief luisteren en verwoordt je vakgebied in heldere en begrijpelijke taal
Wat krijg je?
- €4.500 - €5.100 bruto p/m op basis van fulltime (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 27 vakantiedagen
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Thuiswerkmogelijkheden
- Laptop, telefoon en leaseauto
- Leuke teamuitjes
- Kerstgratificatie
Wat doe je?
- 20% Virtuele en fysieke afspraken met klanten
- 30% Projectdocumentatie, besluitvorming, wijzigingen en rapportages administratief vastleggen
- 30% Intern overleg voeren
- 20% Projectplannen en -planningen opstellen en bijwerken
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Kristy Terlaak
HR Manager
Vacature
Als Senior Projectmanager ICT bij Axoft ben je verantwoordelijk voor het leiden van cloud- en netwerkprojecten, vanaf de opdrachtverstrekking tot en met de oplevering. Je bent eindverantwoordelijk voor de projecten die je onder je hoede hebt, bewaakt de voortgang, de scope en het budget, en stuurt de Cloud Engineers functioneel aan. Op basis van de agenda's van de Engineers en de beschikbaarheid van de klant maak je voor ieder project een strakke planning en een projectplan waarin je de scope, het budget, de capaciteit en de risico's helder uiteenlegt. Tijdens kick-offs en voortgangsgesprekken met klanten leg je in heldere taal uit wat er gaat gebeuren en hoe projecten ervoor staan.
Verder houd je verslagen, voortgangsrapportages en tickets nauwkeurig bij in het CRM en bewaak je de financiële voortgang, waaronder de uren, kosten, meerwerk en het projectresultaat. Ook coördineer je met externe partners, bijvoorbeeld wanneer er verbindingen moeten worden aangemaakt bij leveranciers. Aan het einde van projecten zorg je voor een correcte oplevering, draag je het project over aan Managed Services en sluit je het administratief af. Daarna evalueer je het project en breng je de nodige verbeteringen op gang.
Je komt te werken in het team Projects op de afdeling Delivery & Projects. Het team bestaat uit drie Projectmanagers en een aantal medewerkers die, waar nodig, administratieve ondersteuning bieden. De Projectmanagers hebben elk hun eigen specialisme waarbinnen ze projecten oppakken. In principe werken ze ieder zelfstandig aan hun projecten, maar ze staan regelmatig met elkaar in contact om ideeën en informatie uit te wisselen. Verder werk je nauw samen met Sales, de Servicedesk en met de Accountmanager om de voortgang en wijzigingen in projecten te bespreken.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.
Als je het leuk vindt om veel in contact te staan met klanten, voldoening haalt uit het opstellen van strakke planningen en het een uitdaging vindt om meerdere projecten tegelijk te overzien, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je 's ochtends een kick-off met een klant voor een nieuw project, waarna je tijdens de lunch geniet van een heerlijk nieuw lunchmenu. 's Middags werk je de notulen van de kick-off uit, maak je een praatje met een collega en heb je een inspirerend intern overleg over een verbeterproject.
Op een minder leuke werkdag valt een Engineer uit terwijl een belangrijke klant op je rekent en de andere Engineers volgeboekt zitten. Dan moet je snel samen met het team zoeken naar een oplossing.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Weekoverleg met Engineers en Projectmanagers
- Projectplan opstellen
- Voortgang bewaken en tickets bijwerken
- Lunch
- Kick-off met een klant voorbereiden
- Financiële voortgang bijhouden
- Voortgangsrapportage uitwerken
-
- Projectplanning bijstellen
- Kick-off met een klant voor een nieuw project
- Verslag van de kick-off uitwerken
- Lunch
- Voortgangsgesprek met een klant
- Projectoverleg
- Overdracht naar Managed Services voorbereiden
-
- Tweewekelijks projectenoverleg met Sales en Finance
- Projectplan opstellen
- Overleg met Servicedesk
- Lunch
- Voortgang en scope bewaken
- Overleg met Accountmanager
- Rapportages en tickets bijwerken in het CRM
-
- Klantgesprek over een grote scope-wijziging
- Planning aanpassen
- Lunch
- Project evalueren en verbeteringen op gang brengen
- Financiële voortgang bijhouden
- Oplevering voorbereiden
-
- Voortgang bewaken en tickets bijwerken
- Projectplanning opstellen
- Overleg met externe partner
- Lunch
- Projectdocumentatie vastleggen
- Voortgangsrapportages afronden
- Openstaande tickets verwerken
- Borrel
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Axoft bieden we uitgebreide groeimogelijkheden voor onze medewerkers. We hebben voor elke functie een specifieke opleidingsmatrix, waarin zowel verplichte als vrijwillige certificeringen zijn opgenomen. Dit stelt medewerkers in staat om continu hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen. We stimuleren en promoten actief alle opleidingsmogelijkheden, zodat jij jezelf kunt blijven verbeteren en door kunt groeien binnen het bedrijf. Of het nu gaat om technische trainingen, certificaten of persoonlijke ontwikkelingsprogramma’s, Axoft biedt volop kansen om je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Werken bij Axoft IT & Telecom
Axoft is een toonaangevende IT- en telecomdienstverlener met een sterke focus op veiligheid en betrouwbaarheid. Sinds 1994 bedienen de vestigingen in Rotterdam en Veenendaal meer dan 2.000 klanten, variërend van kleine bedrijven met één vestiging tot grote organisaties met duizenden medewerkers en locaties in binnen- en buitenland. Wat Axoft uniek maakt, is de diepgaande expertise, de tevredenheid van klanten en de sterke samenwerkingen met strategische partners zoals KPN en Microsoft. Door gestandaardiseerde en verregaand geautomatiseerde oplossingen wordt altijd de beste en meest efficiënte dienstverlening geboden.
- Hoofdkantoor in Rotterdam
- 63 medewerkers
- 20% / 80%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Verzorgd, hip en (smart) casual
- Thuiswerkmogelijkheden
